鹿晗都甩不掉的锅，你能甩掉吗？

表弟在朋友圈说自己和鹿晗是同病相怜，一问才知道，又被同事“甩锅”了。

前段时间电影《上海堡垒》被广大网友热烈讨论，有如此“热度”并不是因为票房、口碑多么棒，而是因为导演高超的“甩锅”技术。

因票房、口碑双失利，导演公开表明自己“用错了鹿晗”。虽也也说自己的剧本有问题，但却把鹿晗推出来“背锅”。鹿晗作为顶级流量明星，以“友情价”出演这部电影，最后却被如此“甩锅”，实在是冤。

表弟呢，作为应届毕业生来到一家公司的市场部，从项目助理做起。本来是热情满满，但是最近却有些灰心丧气。仔细一问才知道，去了公司三个月，已经被同事“甩锅”好多次了。只要是出错了，就说成是表弟的失误。表弟心里不忿，很想直接怼回去，但因为是新人，表弟担心会影响自己在公司的人际关系，始终不敢明说。

人际关系在职场中是非常重要的一个部分，它甚至可以决定你是否能在这家公司长期工作。根据《智联招聘2019年白领生活状况调研报告》显示，约40% 的人明确表示对职场人际关系不满意。

而被同事“甩锅”，是每个职场人的必经之路。处理不好，不仅会影响到同事间的人际交往，甚至还会影响工作。如果这样的事情发生在自己身上，该怎么办？

1. 被“甩锅”了 ，不要急于撇清责任

大学学长曾经给我讲过一个事情，他的公司因为业务拓展招了一个实习生，业务能力不错，本已内定留用，但就因为一件小事而放弃了这个实习生。

在一次和客户核对资料的会议上，因为一个数据的错误，使得整个结果错了。部门同事当场表示是新来的实习生做错了，之后会改一下。客户没有追究，只是说改了就好。可这位实习生却有些“气不过"，心里觉得不是我的错，凭什么赖在我头上？直接就怼回去了，两人你一言我一语，搞得部门领导和客户都非常尴尬，整个会议也在尴尬的气氛中结束。回怼一时爽，但这位实习生也因此失去了留用的机会。

作为一名职场人，都会有被“甩锅”的时候。被“甩锅”了，首先要考虑的是自己处在什么样场合，再决定是否要“怼”回去。为争一口气，不顾一切的怼回去，看似杀敌一千，实际也会自损八百。

而且无论大会小会，只要是和客户开会或是公开场合，代表的就是公司，这时候，哪怕是一口鼎在脑袋上，也要拿出全部力气，暂时顶住。

2.“小锅”可以适当背，

“大锅”坚决要打回去

“锅”其实也有大小之分，不伤及筋骨的“小锅”，偶尔背一下也无妨。

就像前文提到的实习生，他当时只要说一句：好的，会议结束后我再检查一下。问题就解决了。客户没有追究，领导内心也非常清楚这不是实习生的错，反而会觉得这位实习生有担当，顾大局。但他当时为了逞一时口舌之快，看起来是让自己出了口气，却损害了公司形象，也给领导留下了非常不好的印象，更重要的是，自己失去了一个大展拳脚的机会。

偶尔的“小锅”背一下，并不会对自己带来损失，反而可以磨练自己，从错误中得到经验，下次遇到这样的问题，就知道该如何处理了。

相反，如果给公司或客户造成了损失，公司或客户要追究责任，后果直接影响到自己工作，这样的“大锅”，哪怕只有一次，也要毫不客气地坚决打回去。

朋友小a说过她做货代时遇到的事情。有一次，小a按照销售提供的客户信息做了整套资料，发给客户核对并收到了确认。本以为这一单结束了，谁知道一个月后，客户投诉说因为资料做错了，给他们造成了损失，要求小a的公司赔偿。小a的领导表明要追究责任人，谁的责任，就由谁来承担这笔费用。

小a还未来得及说明情况，销售就开始“甩锅”，说整套资料都是小a做的，责任就应该由小a一个人承担。

小a没有气急败坏的反驳，当然也没有全盘接受，只是默默地找出了当时的往来邮件以及备份的资料，直接证明了当初小a完全是按照销售提供的客户信息做资料；如果真的是出了问题，那也是销售和客户之间的问题，与小a无关。

当这个“锅”严重地伤害到我们自己的利益，甚至是影响到我们是否可以继续做这份工作，那就要毫不客气的打回去。都是成年人，我们没必要为了给别人的错误买单，而牺牲自己的利益。

3.如何避免被“甩锅”？

俗话说：人在江湖飘，哪能不挨刀。无论我们在工作中多么的小心谨慎，面面俱到，都无可避免地被同事“甩锅”。那该怎样做，才能减少“背锅”的情况呢？

1.少用口头确认，多用文字确认

和同事交代或确认事情的时候，多以文字的方式进行确认，避免口头确认。如不得已口头确认了某项事情，之后也要通过邮件的方式补一份文字说明。这样既显得正式，又可以为自己留下证据，防止对方日后赖账，两人相互扯皮。

2.不要使用带有歧义的词语

中华文化，博大精深。不同的词语在不同的语境中有着不同的含义。

在工作中要使用商务用语。用词要简洁、正式，不要使用有歧义的词语。这样既可以降低沟通成本，也可以避免产生不必要的误会。

如果工作时遇到了对方发来的邮件中，含有歧义的词语，一定要及时询问确认。千万不能带着“我认为”或 “我觉得”这样的想法去做事。

3.资料备份，保留证据

每个公司的沟通方式不同，有的是用邮件，有的是用微信或QQ。不管用哪一种方式，都要养成将往来邮件，聊天记录，相关资料备份的习惯。备份资料要保存一份在网盘里。不怕一万，就怕万一。真的出现了问题，这些备份就是保护自己的有力证据。

就像前文中的小C，正是因为把所有的资料和往来邮件全部备份，才能避开同事甩来的“大锅”，保护了自己的权益。

4.守住自己的底线

老太太吃柿子，也要捡软的捏。虽说“小锅”可以背，但如果每次都背，也会让别人觉得你很好欺负，从而更加的肆无忌惮地让你“背锅”。

做人首先要明确自己的底线，然后才能做事。别人越过了那条线，我们也要适当的反击才可以。不要被人当成软柿子，捏来捏去。

人在江湖混，哪能事事顺。工作中真的出现了问题，首先要找解决问题的办法，而不是“甩锅”。我们不要想着“甩锅”给别人，但不幸被人“甩锅”的时候，也要学会保护自己。